Comment s’organise l’activité d’un salarié sapeur-pompier volontaire ?

Publié le 30 juillet 2026 · Source : Service Public Entreprendre

L'essentiel

L'activité d'un salarié sapeur-pompier volontaire repose sur une autorisation d'absence durant le temps de travail, encadrée par une convention entre l'employeur et le service d'incendie et de secours. Ce dispositif permet au collaborateur de s'absenter pour des interventions d'urgence ou des sessions de formation nécessaires à ses missions. Pour l'entreprise, cela implique une organisation flexible des plannings et ouvre droit à des compensations financières ou des réductions d'impôt pour compenser la mise à disposition du salarié.

Ce qu'en dit la source officielle

Avec les incendies qui touchent plusieurs régions en France, les pompiers volontaires peuvent être amenés à se mobiliser. Lorsqu’un pompier volontaire est salarié, plusieurs questions se posent concernant sa possibilité de quitter temporairement son poste pour intervenir aux côté