Recrutement des saisonniers : l’avantage du compte Tese

Publié le 14 juillet 2026 · Source : Service Public Entreprendre

L'essentiel

L’Urssaf encourage les entreprises à utiliser le Titre emploi service entreprise (Tese) pour simplifier la gestion administrative des travailleurs saisonniers et des extras. Ce dispositif gratuit centralise les déclarations sociales et permet de générer automatiquement les contrats de travail, les bulletins de paie ainsi que les attestations destinées aux organismes sociaux. Pour une Tese/PME, cela réduit la charge mentale administrative et sécurise le processus d'embauche en évitant la multiplication des saisies d'informations.

Ce qu'en dit la source officielle

L’Urssaf rappelle aux employeurs la possibilité de recourir au service Tese en période estivale. Ce dispositif permet de simplifier les formalités administratives liées à l’embauche de saisonniers ou d’extras. Entreprendre Service Public fait le point.